Администрация · Информация о нормотворческой деятельности · Конкурсы · Информация о районе · Ссылки · О состоянии защиты населения и территории от ЧС · Формирование современной городской среды 19-03-2019
Навигация
Администрация
Информация о нормотворческой деятельности
Конкурсы
Экспертиза НПА
Информация о районе
Географическое положение
Новости
Мероприятия
Информация о кадровом обеспечении
Совет депутатов
Муниципальные образования
Доклады
Обращения граждан
Ссылки
ЖКХ
Муниципальные программы
Банк данных исполнительных производств Управления Федеральных служб судебных приставов по РМ
Административные регламенты
Фотогалерея
Обратная связь
Полномочный представитель Президента РФ в Приволжском федеральном округе
Поиск
Малое и среднее предпринимательство
Оцените работу руководителей органов местного самоуправления
Устав
Противодействие коррупции
Обязательные и необходимые муниципальные услуги
Многофункциональный центр Кочкуровского муниципального района
Муниципальные архивы
О состоянии защиты населения и территории от ЧС
Инвестиционная привлекательность
Бюджет
Бюджет для граждан
Развитие конкуренции
Культура
Формирование современной городской среды
Гость
Имя

Пароль



Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
В Центре занятости населения Саранский пройдет мини-ярмарка вакансий рабочих мест
НОВОСТИ

В Центре занятости населения Саранский пройдет мини-ярмарка вакансий рабочих мест

20 июля 2017 года в ГКУ РМ «ЦЗН Саранский» состоится мини-ярмарка вакансий рабочих мест, на которой будут представлены вакансии предприятий г. о. Саранск и Рузаевского муниципального района по следующим специальностям:  врач, медсестра, оператор связи, специалисты технической поддержки, электросварщик, маляр и др.

На ярмарке вакансий безработные граждане и граждане, ищущие работу, смогут получить  в доступной форме информацию о положении на рынке труда, о возможностях дальнейшего трудоустройства, а также об условиях направления на курсы профессионального обучения. Для работодателей предоставляется возможность подобрать сотрудников на вакантные места, провести собеседование, а также сформировать кадровый резерв.

 

Комментарии
Нет комментариев.
Добавить комментарий
Пожалуйста залогиньтесь для добавления комментария.
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.